Sagen, was Sache ist. 

Psychologische Sicherheit ist der Zustand, in dem du dich traust, deine Wahrheit auszusprechen.

Sagen, was Sache ist.

Psychologische Sicherheit ist der Zustand, in dem du dich traust, deine Wahrheit auszusprechen.

Viele reden von Psychologischer Sicherheit.

Aber kaum jemand kann sie wirklich spüren - weder im Team noch in engen Beziehungen.

Beziehungsarbeit ist der Kern meiner Arbeit. Und die wichtigste Beziehung führst du mit dir selbst. Bevor wir also über Führung, dein Team oder deine Beziehung sprechen, schauen wir auf dich: auf deine Wahrheit, deine Grenzen, deine Muster, deine Präsenz.

Denn psychologische Sicherheit beginnt nicht im Außen. Sie beginnt in dir. In deinem Nervensystem. In deiner Fähigkeit, dich zu zeigen, ohne dich klein zu machen. In deiner Bereitschaft, klar zu sein, ohne hart zu werden.

Ich arbeite dort, wo echte Sicherheit entsteht.

Im Körper

Im Körper entsteht dein Gefühl von Sicherheit.
Wenn dein Nervensystem ruhig ist, kannst du klar sprechen, in Verbindung bleiben und dich zeigen, ohne zuzumachen oder zu flüchten.

Im Kontakt

Kontakt bedeutet nicht Harmonie, sondern Präsenz.
Er entsteht dort, wo du dich spürst, während du mit anderen in Beziehung bist – auch wenn es ruckelt, eng wird oder Mut braucht.

In der Wahrheit

Wahrheit ist der Moment, in dem du aufhörst, dich zu verstecken.
Sie schafft Raum für echte Verbindung, klare Führung und Beziehungen, die halten, weil du endlich du bist.

Ich begleite Menschen zurück in ihre Echtheit: zu Führung, die man spürt. Zu Beziehungen, die authentisch sind. Zu Konfliktlösung, die hält. Zu Grenzen, die nicht trennen. Zu einer Präsenz, die Räume verändert.

Dafür biete ich drei Möglichkeiten an. 



Wege der Zusammenarbeit.

1:1 Begleitung - privat & beruflich.

Tiefe, radikale Ehrlichkeit, regulierte Weichheit, neue Beziehung zu dir.

Begleitung für Führung & Teams
  • Psychologische Sicherheit spürbar machen.
    Kontakt kultivieren.
    Wahrheit ermöglichen.
    Konflikte als Wachstum.
Vorträge

Wahrheit. Kontakt. Psychologische Sicherheit in der Führungspraxis.

Kundenstimmen

Patricia


Ausgangslage:
Patricia ist Kinder- und Jugendcoach. Ihre Coachees kamen zu ihr nach Hause, wo sie einen separaten Coaching-Raum eingerichtet hatte.

Ziel:
Sie wollte ihre Selbstständigkeit professionalisieren. Sie wünschte sich Klarheit bezüglich ihrer Positionierung und eine Strategie, um auch finanziell mit ihrem Business weiter voranzukommen. Darüber hinaus fehlte ihr die Sicherheit, bestimmte Dinge umzusetzen.

Ergebnis:
Patricia hat heute eine eigene Praxis in bester Innenstadtlage. Sie hat sich ein erfolgreiches Business aufgebaut, das sie erfüllt und finanziell unabhängig macht.

Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Patricia

Thomas


Ausgangslage:

Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen. Er fühlt sich durch die vielen Termine und Anfragen getrieben.

Ziel: 

Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen. Er möchte sich nicht mehr getrieben fühlen, sondern selbst gestalten. Er will wieder Freude an seinem Job haben.

Ergebnis: 

Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.


Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas

Thomas


Ausgangslage:

Thomas ist Führungskraft im mittleren Management eines DAX-Konzerns. Er hat eine neue Führungsposition mit noch mehr Verantwortung übernommen.

Ziel: 

Thomas möchte wieder die Kontrolle über seinen Arbeitstag zurückbekommen und sich nicht durch das Außen getrieben fühlen. 

Ergebnis: 

Thomas sitzt wieder in seinem Driver-Seat. Er kennt Methoden und Übungen, um sich nicht durch das Außen aus der Ruhe und seiner inneren Sicherheit bringen zu lassen.


Die ausführliche Empfehlung kannst du hier sehen: Testimonial Thomas

Florian Mösch

SENIOR EXECUTIVE PROGRAM MANAGER (DEUTSCHE TELEKOM ISP)

Frau Schumacher hat mich in den letzten Monaten sowohl methodisch als auch persönlich entscheidend bei unserer Transformation unterstützt. Ihr Wissen und ihre langjährige Erfahrung sowie ihre Empathie und Sozialkompetenz waren dabei die Erfolgsfaktoren.

Klaus Werner

CFO (Telekom Deutschland)

Frau Schumacher hat mich dabei unterstützt, dass bereichsübergreifend im Sinne des Projekterfolges gearbeitet wurde.

Annika Milz

Leiterin Institutional management, Fidelity

Ich war wirklich sehr beeindruckt von Frau Schumachers Gesprächsführung und ihrer Geistesgegenwart. Chapeau!

Ulrich Hünermann

DIREKTOR POSTBANK IMMOBILIEN, TEAMAUFBAU & TEAMLEAD DEUTSCHE BANKGRUPPE 

Über ihre Moderation unseres Workshops hat sie es geschafft, dass fünf Direktoren wieder an einem Strang ziehen und erkennen, welchen Mehrwert alle für einander haben.

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Während diesem Gespräch besprechen wir deine jetzige Situation, deine Ziele und schauen, ob es auch zwischenmenschlich passt.

Ich bin Birgit.

Ich arbeite dort, wo Menschen wieder echt werden. 

Weil ich selbst gelernt habe, was passiert, wenn man sich jahrzehntelang anpasst, aushält, funktioniert.

Und ich habe gelernt, was möglich wird, wenn wir aufhören uns zu verstecken und anfangen, zu erscheinen.

Nicht als Rolle.
Nicht als Maske.
Sondern als wir selbst.


Wir kommen in unsere Präsenz und leben diese in der Führung und in unseren Beziehungen. Das gibt uns eine Gelassenheit, in der wir nicht mehr kämpfen müssen.

Wenn du mehr Hintergrund zu meinen Ausbildungen und meinem beruflichen Werdegang haben möchtest, schau mal bei den FAQs rein.



Im August 2023 ist mein Buch zum Thema Psychologische Sicherheit erschienen.

TRAGE DICH HIER EIN, UM EINBLICKE IN DAS THEMA ZU ERHALTEN.

FAQ

Kann ich mich unverbindlich und kostenfrei über deine Angebote informieren?

Natürlich. Dazu dient das kostenfreie Kennenlerngespräch. Zunächst möchte ich dich und deine individuelle Situation in einem kurzen Telefonat kennenlernen, um herauszufinden, ob und wie ich dir weiterhelfen kann. Sobald ich weiß, was du benötigst, kann ich dir die groben Rahmenbedingungen nennen und wir entscheiden gemeinsam, ob wir dann in den nächsten Schritt gehen.

Was kostet die 1:1 und Team-Begleitung mit dir?

Der Preis ist von mehreren individuellen Faktoren, wie deiner Ausgangssituation, deinem Ziel sowie der Intensität der Betreuung abhängig. Dir sollte jedoch klar sein, dass mein Konzept sich stark von 0815 Coachingangeboten unterscheidet. Du wirst von mir persönlich sehr individuell betreut. Das ist der Schlüssel für den Erfolg meines Ansatzes. Sobald ich nach dem kostenfreien Kennenlerngespräch deine Situation kennengelernt habe, wirst du die Gesamtkosten für dein individuelles Coaching-Programm erfahren.

Gleiches gilt für die Team-Begleitung. Jeder Konflikt, jedes Team ist anders. Nach unserem Gespräch wirst du zu den Kosten der Begleitung eine Einschätzung mit einem konkreten Angebot von mir erhalten. 

Welche Ausbildungen hast du gemacht?

Ich bin Diplom-Volkswirtin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und systemischer Coach. Weiterhin habe ich eine Ausbildung zum traumasensiblen Coaching gemacht und bin zertifizierter Coach für NI Neurosystemische Integration®, ganzheitlich-integrative Traumaarbeit. Mit der Fortbildung in Somatischer und Emotionaler Integration (SEI) habe ich diese Kompetenz noch einmal erweiter.

Wie sieht dein beruflicher Werdegang aus?

Nach meinem VWL-Studium arbeitete ich zunächst in verschiedenen DAX-Konzernen als Projektleiterin. Immer an der Schnittstelle zwischen den Bereichen Finance und IT. Die Konflikte, mit denen ich dort konfrontiert wurde, brachten mich zu meiner Ausbildung als Mediatorin. Und damit begann mein Weg in die Selbstständigkeit. Immer näher an den Menschen heran.  

Wenn du spürst, dass es Zeit ist, echt zu kommunizieren und dich sicher zu fühlen, dann lass uns sprechen. 

Hinweis: Pro Monat kann ich momentan nur begrenzt neue Kund*innen annehmen.


Trage dich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch ein, wenn du schauen möchtest, wie dein Weg aussehen könnte.